9月7日,瑞通公司召開(kāi)經(jīng)營動員會(huì),會(huì)議傳達了集團經(jīng)營調研會(huì)議精神、紀檢文件典型案例、通報了1-8月經(jīng)營指标完成(chéng)情況、安排部署了公司下一步重點工作方向(xiàng)。會(huì)議由副總經(jīng)理李偉主持,瑞通公司全體員工參加會(huì)議。
副總經(jīng)理劉勁松傳達集團經(jīng)營調研會(huì)議精神。主要圍繞集團董事(shì)長(cháng)提出的“抓重點、重點抓”推進(jìn)業務開(kāi)展,通過(guò)對(duì)現有業務進(jìn)行分析,明确利潤支撐點,落實“品類管理”,推進(jìn)實現“單品上量”目标;爲進(jìn)一步加強廉潔建設,宣讀了部分青年幹部違紀典型案例,以此警醒黨員幹部引以爲戒,築守道(dào)德防線。
财務總監張新宏通報了2022年1-8月各部門經(jīng)營指标完成(chéng)情況,分析了企業在經(jīng)營過(guò)程中主要面(miàn)臨的挑戰,要求各部門要緊盯現金流與利潤,在控制規模、風險可控的前提下,調整業務結構,提升盈利水平。
副總經(jīng)理李偉重點強調了三個方面(miàn)内容,一是各部門要按照任務分配逐級壓實,精确到個人;二是安全生産與防疫工作不可松懈,嚴格按照集團及屬地要求履行防疫工作,庫房負責人要按照計劃定期進(jìn)行安全隐患排查,做好(hǎo)記錄存檔;三是要嚴格遵守公司各項規章制度,規範自身行爲,立足本崗,始終把紀律作爲開(kāi)展一切工作的準則。
總經(jīng)理姚雲鵬對(duì)各部門下一步重點工作進(jìn)行了安排部署,圍繞“提質增效,聚焦主業”的要求做出強調,一是各闆塊業務要進(jìn)一步進(jìn)行品類分析、業務分析,按照“重點抓,抓重點,切勿平均用力”思路,篩選優勢業務,細化跟進(jìn)舉措;二是業務開(kāi)拓要嚴格按照“穩字當頭,穩中求進(jìn)”的原則做好(hǎo)推進(jìn)計劃;三是要加強團隊建設,在合理調配好(hǎo)人力、資金基礎上把機制搞活,充分發(fā)揮團隊戰鬥力與活力。
爲了更好(hǎo)地推進(jìn)下階段工作目标,公司董事(shì)長(cháng)劉躍忠進(jìn)行總結發(fā)言,提出一是時間緊任務重,各部門要優化工作體系,打起(qǐ)精神抓經(jīng)營、拓業務、層層壓實責任,按照時間節點推進(jìn)業務;二是以瑞通過(guò)往工作實例,講述任勞任怨、團結奮進(jìn)的企業精神,鼓勵員工精誠團結、共同努力,將(jiāng)瑞通企業精神繼續傳承發(fā)揚。